EXMO. SR. DR. XXXXXXXXXXXX DA ___ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE ____________ - UF

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                           ____________, brasileiro, solteiro, ____________, C.I. nº ____________, CPF nº ____________, residente e domiciliado à Rua ____________, nº ____, B. ____________, CEP ______-___, ____________, ___, por seu procurador firmatário, nos termos do incluso instrumento de mandato (Doc. 01), o qual recebe intimações à Rua ____________, nº ____, s. ____, Bairro ____________, CEP ______-___, ____________, ___, vem respeitosamente a presença de V. Exª. propor

 

 

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

 

 

contra  ____________, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob n° ____________, com sede à Rua ____________, n° ____, Bairro ____________, CEP ______-___, ____________ - ___, pelos fatos e fundamentos que passa a expor:

 

 

1.         O reclamante começou a laborar para a empresa reclamada em __/__/____, na função de auxiliar de serviços gerais, recebendo mensalmente o valor de R$ ______.

 

2.         A sede da reclamada consiste num prédio de 10 andares, com várias janelas externas, que só podem ser lavadas pelo lado de fora.

 

3.         De 20 em 20 dias o reclamante, com a ajuda de mais duas pessoas, se utiliza de um andaime para poder lavar as janelas externas.

 

4.         Porém no dia __/__/____, o reclamante recusou-se a trabalhar sobre este andaime, pois estava com uma das cordas de segurança em péssimo estado de conservação.

 

5.         Advertido naquela data das condições perigosas, o empregador não tomou nenhuma medida no sentido de sanar a irregularidade, como ainda advertiu o reclamante de que sua recusa poderia ocasionar a demissão por justa causa.

 

6.         O artigo 483, c da CLT estabelece que o empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenização, quando o empregado correr perigo manifesto de mal considerável.

 

7.         Pois bem, corre perigo manifesto de mal considerável o empregado que se vê obrigado a trabalhar sob condições perigosas.

 

8.         Essas condições perigosas estão totalmente caracterizadas no trabalho que a reclamada estava exigindo do reclamante, com eminente perigo de vida, exposto que estava, por ser forçado a trabalhar em andaime que não possui as condições de segurança necessárias.

 

9.         Essa arbitrariedade da reclamada contraria as determinações legais e se constitui em justo motivo para a rescisão indireta do contrato de trabalho, com amparo no art. 483, letra c, da CLT.

 

9.         Isto posto, requer:

 

a)         a decretação judicial do rompimento contratual;

 

b)         o pagamento de todas as verbas rescisórias que lhe são de direito;

 

c)         a notificação da reclamada para contestar a presente reclamatória, querendo, sob pena de revelia e confissão, prosseguindo o feito até final sentença que o julgue procedente, para determinar a rescisão indireta do contrato de trabalho e a condenação da reclamada.

 

d)         a produção de prova pericial, testemunhal e depoimento pessoal do representante legal da reclamada, sob pena de confissão.

 

 

 

Valor da causa: R$ _______

 

 

Nestes termos,

pede deferimento.

 

 

____________, ___ de __________ de 20__.

 

 

 

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OAB/